Los habilitadores organizacionales son característicos de las
organizaciones maduras y herramientas que permiten la construcción de los
escenarios propicios para que los proyectos, programas y portafolios fluyan de manera más eficaz.
La asignación de recursos es un aspecto que cobra vital importancia
dentro de una organización y debe tener como punto de partida la estrategia
organizacional la cual permitirá el logro de los objetivos relacionados con
rentabilidad y utilidades. La asignación de recursos en los proyectos,
programas y portafolios permite optimizar el rendimiento de la organización y
la identificación de recursos existentes
permite conocer la capacidad que se dispone para la puesta en marcha de las
actividades establecidas, es por esta razón que dicha asignación debe
formularse simultáneamente con los planteamientos de las estrategias de manera
que las metas a lograr sean lo más realistas posibles y consideren la capacidad
de la organización de proveer los
recursos que la estrategia demande pero también de invertir en la consecución
de los faltantes como forma de apalancamiento y fortalecimiento.
La asignación de recursos es la base de la estrategia organizacional
donde se presenta la siguiente
interacción:
1.
Formulación
de la estrategia organizacional: planteamiento de los objetivos y las metas de
la organización que pueden obedecer a cambios en el mercado u ampliación de
este entre otros factores.
2.
Requisitos:
son las especificaciones de los clientes y las que definen las características
que deben cumplir los productos a ejecutar en los diferentes portafolios,
programas y proyectos.
3.
Entregables:
son cada uno de los productos que dan cumplimiento al alcance establecido.
4.
Actividades:
son las acciones que se deben llevar a cabo para la realización de los
entregables y van directamente relacionadas con la línea base de tiempo.
5.
Recursos:
son todas aquellas herramientas que permiten realizar las actividades y van
directamente relacionadas con la línea base de costo.
De acuerdo a la anterior relación se puede
concluir que la asignación de recursos en la organización puede afectar las
variables de costo, tiempo y calidad ya que van directamente relacionadas entre
sí y las cuales afectarán a su vez el alcance del proyecto así como la
obtención de beneficios representados en ahorros y mayores niveles de
rentabilidad. Sin embargo la priorización de proyectos resultado de la
formulación de estrategias organizacionales puede también direccionar la
asignación de recursos y en algunos casos la supresión o postergación de alguno
de los componentes de la gestión organizacional de proyectos.
Claudia Calderón
Estudiante de Maestría en Gestión de Proyectos Universidad
EAN – Bogotá
Cátedra dirigida por Ing. Mauricio Ospina Fonseca, PMP, OPM3
www.proyectiza.com
Colombia, Venezuela, Brasil, Panamá, Costa Rica, México, Perú, Ecuador, Chile, Argentina, Uruguay, España
Cátedra dirigida por Ing. Mauricio Ospina Fonseca, PMP, OPM3
www.proyectiza.com
Colombia, Venezuela, Brasil, Panamá, Costa Rica, México, Perú, Ecuador, Chile, Argentina, Uruguay, España
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