Cuál es el valor del concepto de madurez organizacional?

En el mundo global en el que estamos, cada vez más organizaciones buscan surgir y lograr competitividad para mantenerse en el mercado y en este punto, encuentro un aspecto valioso en el concepto de la madurez, ya que este ayuda a que una organización siempre esté en constante desarrollo y crecimiento logrando los mejores resultados, mediante el uso de una metodología ajustada a la compañía y que no siempre será las más compleja.

El concepto de madurez organizacional nos ayuda a entender qué tan efectivamente la organización está utilizando sus herramientas y técnicas disponibles en la gestión de proyectos y  establece un mejoramiento continuo de las mismas; en la medida en que cada proyecto es un desafío, se debe buscar siempre avanzar en conocimiento y experiencias. No se puede hablar que una organización ha desarrollado totalmente su madurez, pues esto limitaría su desarrollo; lo que se debe buscar es un avance gradual enfocado hacia la excelencia. En este camino, se debe tener clara la importancia de hacer mediciones, pues esto le permitirá a la organización identificar fallas, mirar el progreso, hacer ajustes, evaluar impactos, involucrando a todos los stakeholders.  

Paula Andrea Henao

Estudiante de Maestría en Gestión de Proyectos Universidad EAN – Bogotá 
Cátedra dirigida por Ing. Mauricio Ospina Fonseca, PMP, OPM3
www.proyectiza.com
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